NIKE CASALECCHIO, OK ODG LEGA. BORGONZONI: "ORA MANTENERE IMPEGNI PER TUTELA LAVORO"

Riceviamo:

La candidata alla guida della Regione Emilia Romagna, Lucia Borgonzoni, in una nota sulla questione della Nike di Casalecchio, scrive:

"Bene l'approvazione, in aula alla Camera, del nostro ordine del giorno che impegna il governo ad avviare un Tavolo istituzionale di confronto per scongiurare la chiusura dello stabilimento Nike di Casalecchio. 

Ora Regione e Governo si attivino immediatamente, non è ammissibile che si impongano agli operai trasferimenti 'forzati', pena la perdita dei posti di lavoro. Dopo aver portato il caso alle istituzioni e impegnato il governo, vigileremo affinché non prevalgano le logiche unilaterali delle multinazionali, ma si tengano in considerazione i diritti e le esigenze di tutti i lavoratori, già pesantemente gravati dai tagli al personali operati nella sede di via Isonzo", ha concluso la senatrice della Lega Lucia Borgonzoni , dopo l'odg specifico al decreto crisi aziendali approvato dalla Camera.

Chiusura Nike a Casalecchio. Borgonzoni-Durigon: "Subito tavolo al ministero"

Riceviamo: 

"No a trasferimenti 'forzati' . I lavoratori non possono pagare le scelte unilaterali dell'azienda. Le persone non sono numeri, né pacchi postali da spedire da una parte all'altra del Paese". Lo dicono la senatrice della Lega Lucia Borgonzoni, candidata alla presidenza della Regione Emilia Romagna, e

il deputato della Lega Claudio Durigon, che hanno presentato un'interrogazione sulla chiusura del quartier generale Nike Italia di Casalecchio, che rischia di costare il posto di lavoro a 30 lavoratori, qualora non si mostrassero disponibili a trasferirsi a Milano entro il 2020.

"In dieci anni Nike Italia è passata da 250 dipendenti bolognesi del 2009 ai 30 attuali, messi oggi nella difficile situazione di dover scegliere tra il trasferimento o la perdita del posto", scrivono

Borgonzoni e Durigon, chiedendo al Governo "di poter aprire un tavolo di confronto al Ministero dello Sviluppo Economico, partecipato dalle istituzioni locali, dai sindacati e dai vertici aziendali". "La logica prettamente numerica e di larga scala delle multinazionali non può prevalere sulle tutele dovute ai dipendenti e alle rispettive famiglie. Famiglie - precisano - che in alcuni casi si prendono cura di genitori anziani o di soggetti con fragilità. Come è quindi pensabile offrire come unica opzione lavorativa il trasferimento? Peniamo che sia compito delle istituzioni e della politica prevenire simili situazioni, vigilare e mettere in campo tutte le misure utili a salvaguardare i lavoratori".

30 dipendenti della Nike di Casalecchio a rischio per la chiusura della sede: per loro il trasferimento è l'unica via

Secondo i sindacati non hanno possibilità di scelta. Altrimenti devono dimettersi perdendo il lavoro e l'indennità di disoccupazione

La sede Nike di Casalecchio di Reno chiuderà entro luglio 2020 e per i 30 dipendenti si profila un trasferimento a Milano.

Cgil, Cisl e Uil denunciano che non vi sono alternative e sembra che, al momento, i margini di trattativa siano scarsi nonostante i loro sforzi per cercare di concordare “piccoli aggiustamenti o percorsi alternativi per offrire protezione e sostegno per coloro che, per ragioni soggettive o oggettive, non sono nelle condizioni di trasferirsi nella sede milanese”, ma la dirigenza sarebbe “irremovibile. Lavoratrici madri, donne e uomini con impegni di cura e assistenza a genitori anziani, soggetti fragili non hanno molte possibilità di scelta: dimettersi, perdendo non solo il lavoro, ma anche probabilmente l'ammortizzatore sociale dell'indennità di disoccupazione (Naspi)”. Per i sindacati, "un comportamento inaccettabile per una multinazionale che ha fatto del motto 'prima le persone' la sua bandiera; che nel suo Codice etico cita che 'le azioni concernenti il lavoro di ogni dipendente devono rispecchiare determinati standard di onestà, lealtà, affidabilità, correttezza, attenzione per gli altri e responsabilità".