Nove imprese bolognesi su dieci faticano a trovare personale da assumere

La Camera di Commercio di Bologna informa: 

Oltre quattro imprese manifatturiere bolognesi su dieci hanno avviato, nell’ultimo anno, una ricerca di personale. La quota cresce sensibilmente tra le aziende di maggiori dimensioni, arrivando all’81% per quelle con 50 o più dipendenti, mentre scende sotto il 30% nel settore edile e tra le piccole imprese fino a 9 addetti. Ancora più contenuta, intorno al 24%, la domanda di lavoro nel commercio al dettaglio, ambito in cui è soprattutto la grande distribuzione organizzata a concentrare le maggiori esigenze di assunzione. Nella maggior parte dei casi la ricerca di personale è legata al turnover, mentre solo in misura minore alla creazione di nuovi posti di lavoro.

Se la domanda di lavoro è diffusa, altrettanto generalizzata è la difficoltà nel soddisfarla: oltre nove imprese su dieci dichiarano infatti problemi nel reperire le figure professionali ricercate. Le criticità risultano particolarmente accentuate tra le imprese di minori dimensioni e nella grande distribuzione, dove per circa il 60% delle aziende trovare le professionalità richieste è considerato “molto difficile”. Maggiore capacità di attrazione, invece, caratterizza le imprese più grandi. Il costo degli alloggi non emerge, al momento, come un ostacolo rilevante alla ricerca di personale, fatta eccezione per il settore edile, dove rappresenta un problema per quattro imprese su dieci.

La specializzazione si conferma un requisito centrale nei processi di assunzione, sia nel manifatturiero sia nel commercio, settori nei quali gli addetti specializzati risultano le figure più difficili da reperire. Accanto all’esperienza professionale, le imprese sottolineano l’importanza della formazione tecnica e professionale. Nelle aziende di maggiori dimensioni, tuttavia, il fabbisogno si orienta sempre più verso la formazione universitaria, che risulta di difficile reperimento per sette imprese su dieci. Le difficoltà maggiori si concentrano nei comparti a più alta specializzazione della metalmeccanica e del commercio non alimentare, dove scarseggiano profili con competenze universitarie adeguate.

Per conoscere nel dettaglio i raggruppamenti professionali più difficili da reperire, è possibile consultare lo studio completo sulla ricerca di personale da parte delle imprese bolognesi, disponibile con i dati aggiornati a settembre 2025.

(Sollecitato da Dubbio)