giovedì 19 dicembre 2024

Kemet Electronics: Nuove Settimane di Cassa Integrazione Ordinaria, Cresce la Preoccupazione per il Futuro dei Lavoratori

 Crisi occupazionale: incontro con sindacati e azienda per esaminare il ricorso alla Cassa Integrazione


Da RSU Kemet Italia, FIOM-CGIL Bologna e FIM-CISL Emilia:

 

Il 17 dicembre 2024, presso la sede di Kemet Electronics a Sasso Marconi, si è svolto un incontro tra la Direzione dell'azienda, la Confindustria Emilia Area Centro, la Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU), la FIOM-CGIL e la FIM-CISL del territorio di Bologna. Al centro dell’incontro, l’esame congiunto sulla richiesta aziendale di attivare nuovamente la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO) per un periodo di quattro settimane a partire da gennaio 2025.

Kemet Electronics Italia, importante realtà industriale del territorio, sta vivendo una crisi strutturale che si inserisce in un contesto di trasformazioni profonde nel settore automotive. Negli ultimi anni, l’azienda ha affrontato numerosi processi di riorganizzazione, ma, secondo quanto dichiarato dai sindacati, la situazione è peggiorata a causa della continua mancanza di politiche industriali e di interventi, sia aziendali che pubblici, per rilanciare il settore.

A fronte di una continua e preoccupante diminuzione degli ordini, che ormai ha assunto carattere strutturale, l’azienda ha giustificato la richiesta di CIGO evidenziando una “insaturazione” della forza lavoro, pari a circa 120 dipendenti su un totale di 278, principalmente nei reparti produttivi. Una situazione che, secondo i sindacati, è aggravata dalla scarsità di investimenti e dall'assenza di un piano industriale credibile.

La RSU, insieme alla FIOM-CGIL e alla FIM-CISL, ha immediatamente convocato assemblee in sciopero per informare i lavoratori della situazione e dei possibili sviluppi. In un comunicato congiunto, i rappresentanti sindacali hanno sottolineato l'intenzione di intraprendere tutte le azioni necessarie, coinvolgendo anche le istituzioni locali, per proteggere i diritti dei lavoratori e contrastare una situazione che rischia di compromettere ulteriormente la stabilità dell'azienda.

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