Aperte le candidature per partecipare a un programma che unisce talento, territorio e imprese d’eccellenza
Città Metropolitana informa:
Sono ufficialmente
aperte le candidature per Bologna Empowering Talent (BET) 2025, il progetto
nazionale rivolto a studenti/studentesse e neolaureati/e sotto i 30 anni.
Promosso dalla Città metropolitana e dal Comune di Bologna, nell’ambito del
progetto BIS Bologna Innovation Square e del servizio Bologna for Talent, con
il supporto tecnico di Fondazione Golinelli e Almacube, BET ha l’obiettivo di
promuovere la digitalizzazione e l’adozione delle ICT (Tecnologie
dell'informazione e della comunicazione) nelle imprese, grazie al contributo
creativo e alle competenze dei partecipanti. Allo stesso tempo, offre
l’opportunità di scoprire uno dei territori più dinamici d’Italia, dove
tradizione e innovazione convivono armoniosamente. Il capoluogo emiliano è
infatti un centro economico e industriale competitivo a livello europeo, dotato
di un sistema infrastrutturale moderno, connesso e integrato, che la rende una
porta di accesso ai mercati nazionali ed internazionali. La sua posizione
strategica ne fa un importante nodo commerciale, un territorio di transito e
crocevia, che ospita il secondo polo fieristico internazionale più importante
in Italia. A Bologna si concentreranno inoltre i più potenti sistemi di calcolo
e di ricerca d’Italia, grazie al nuovo Tecnopolo Big Data, un ponte tra
innovazione tecnologica, sostenibilità, imprese e società.
Non sorprende, in questo contesto, l’impatto positivo della prima edizione di
BET in cui 13 giovani provenienti da tutta Italia hanno collaborato con aziende
leader come Alstom, Rekeep e CRIF, sviluppando soluzioni all’avanguardia e
conoscendo il vivace ecosistema bolognese. Durante le settimane di Innovation
Residency, i partecipanti hanno vissuto un’esperienza immersiva nel tessuto
imprenditoriale e culturale della città. Al termine del programma, 11 di loro
hanno iniziato un percorso in azienda.
L’edizione 2025 si propone di consolidare ulteriormente questo legame,
stimolando la creazione di soluzioni innovative per sfide complesse, favorendo
la crescita del territorio e confermando la possibilità di assunzione al
termine dell’esperienza.
BET è aperto a chi possiede una Laurea Triennale, Magistrale o Magistrale a
Ciclo Unico, conseguita presso università italiane o estere, e non ha ancora
compiuto 30 anni. Può candidarsi anche chi ancora studia purché iscritto
all’ultimo anno di un corso universitario, sempre under 30.
Per partecipare, è necessario compilare il modulo disponibile sul sito
dell’iniziativa. C’è tempo fino al 21 febbraio per candidarsi e la selezione si
articola in tre fasi: valutazione dei titoli accademici, del CV e di un video
motivazionale; esercitazione di gruppo (online); colloquio individuale
(online). Verranno selezionati un massimo di 10 profili.
Dal 7 al 17 aprile 2025, i partecipanti lavoreranno in team su sfide di
innovazione proposte da CRIF e MA.FER Srl,
utilizzando metodologie di open innovation. Il programma accoglie profili
multidisciplinari: ciò che conta è la motivazione a mettersi in gioco.
BET copre una parte
significativa delle spese di alloggio, vitto e attività di esplorazione del
territorio. Il processo di selezione avverrà interamente online, mentre
l’Innovation Residency si svolgerà a Bologna.
«Con la seconda edizione del programma Bologna Empowering Talent, la nostra
città si conferma laboratorio nazionale per le politiche sui talenti. Ad
aprile, 10 giovani under 30 da tutta Italia avranno l’opportunità di venire a
Bologna per lavorare al fianco delle imprese locali, affrontando sfide concrete
di innovazione e scoprendo le straordinarie potenzialità del nostro territorio.
I risultati della prima edizione, con 11 partecipanti inseriti nel tessuto
economico bolognese, ci spingono a rilanciare con entusiasmo questa iniziativa.
Attrarre e valorizzare i talenti altamente qualificati era e resta una priorità
di questa amministrazione, per una Bologna più innovativa, connessa e aperta al
futuro», afferma Rosa Grimaldi, Delegata Promozione economica e
attrattività, innovazione, imprese e start up, industrie culturali e creative,
impatto del tecnopolo, Comune e Città metropolitana di Bologna.
«Il futuro si costruisce oggi, mettendo a confronto il talento dei giovani con
le sfide concrete delle imprese. BET è un perfetto esempio di open innovation,
dove professionisti e studenti under 30 collaborano per trovare soluzioni
innovative. Siamo fieri di collaborare alla realizzazione di questo programma,
che non solo alimenta la crescita personale e professionale dei partecipanti,
ma rafforza anche il legame tra innovazione e territorio, favorendo la creazione
di un ecosistema fertile per il futuro» ha dichiarato Antonio Danieli,
vicepresidente e direttore generale di Fondazione Golinelli.
«Siamo orgogliosi di partecipare alla seconda edizione del progetto BET, che
connette giovani talenti con aziende locali per sviluppare soluzioni
innovative» – spiega Shiva Loccisano, amministratore delegato di
Almacube. «Vogliamo valorizzare le competenze dei giovani e rispondere alle
esigenze delle imprese, stimolando l’innovazione. L'Open Innovation crea un
impatto concreto e favorisce relazioni decisive per il futuro. BET si inserisce
perfettamente nel progetto evolutivo di Almacube che, insieme anche agli altri
attori di Oper.Space - Factory dell’Innovazione dell’Università di Bologna,
connette mondo accademico, startup, piccole e grandi imprese, a supporto
dell'innovazione sul territorio».
BET è finanziato dal progetto BO1.1.2.2.b “Bologna Innovation Square a servizio
dell’innovazione e digitalizzazione del tessuto imprenditoriale” (CUP
F39I23000960007) a valere sulle risorse del programma PN Metro Plus e Città
Medie Sud 2021-2027.
Maggiori informazioni sul programma sono disponibili qui
LE SFIDE DELLE AZIENDE PARTNER
MA.FER e la sfida "VALORIZZAZIONE DEI DATI NELLA MOBILITÀ
FERROVIARIA" MA.FER, società del gruppo TPER e leader nel settore
ferroviario italiano, nonché innovatore della mobilità sostenibile, con una
solida esperienza nella gestione e manutenzione di treni e infrastrutture, sfrutta
ingegneria e tecnologia per migliorare il settore del trasporto ferroviario.
Ogni giorno l’azienda raccoglie una mole significativa di dati: come
trasformarli in un asset strategico per decisioni più consapevoli e generare
valore per l’impresa? Questa è la sfida che MA.FER lancia ai talenti di BET:
creare soluzioni che valorizzino i dati raccolti, migliorando processi e
supportando management e tecnici nella gestione strategica e manutenzione di
sistemi ferroviari sempre più efficienti.
CRIF e la sfida "DATI E NUOVE STRADE DIGITALI PER NUOVI CLIENTI"
CRIF è un'azienda globale specializzata in sistemi di informazioni
creditizie e di business information, analytics, servizi di outsourcing e
processing, nonché in avanzate soluzioni in ambito digitale e open banking per
lo sviluppo del business.
Per CRIF la digitalizzazione di prodotti e servizi rappresenta l'opportunità di
ampliare i canali di distribuzione per raggiungere nuove categorie di utenti,
che oggi non vengono raggiunti. Questo processo non riguarda solo l'espansione
della portata, ma soprattutto l'individuazione di canali oggi non sfruttati per
offrire soluzioni che possano rispondere a esigenze specifiche di questi
segmenti.
In particolare, è importante valutare se esistano modi innovativi per presentare
le nostre soluzioni a clienti che non stiamo ancora raggiungendo, ad esempio
attraverso canali e servizi orientati al segmento consumer o strumenti pensati
per le PMI.
La sfida per i talenti di BET è progettare soluzioni innovative che rendano i dati
facilmente accessibili a nuovi “consumatori digitali”, offrendo servizi per
bisogni e utenti specifici che oggi non vengono coperti. Questo può includere
l'adozione di applicazioni multimediali, l'integrazione di interfacce
conversazionali basate su modelli linguistici avanzati e l'esplorazione di
nuovi spazi digitali in grado di valorizzare gli asset informativi di CRIF.
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