L’assessore Colla: “Un piano formativo per i dipendenti, a lungo in cassa integrazione, e per favorire il rilancio della storica azienda”. Un investimento, da parte della Regione, di 250mila euro
Dubbio segnala
Un
piano formativo per la riconversione
di 70 lavoratori della società Demm,
concordato con le parti sociali e finalizzato alla specializzazione
dei dipendenti nei settori produttivi strategici aziendali.
La
Giunta regionale ha approvato un insieme
di misure formative
per supportare i processi di adeguamento delle competenze dei
lavoratori per favorirne la permanenza al lavoro, con un costo
complessivo di circa 500mila euro, finanziato dalla Regione con oltre
250mila euro del Fondo sociale europeo.
Demm srl, azienda di
Porretta Terme specializzata nel recupero e nella lavorazione di
materiali ferrosi, dopo l’ultimo passaggio di proprietà alla
holding tedesca Certina avvenuto a metà 2018, si è
posta l’obiettivo primario di rilanciare l’azienda e la
produzione consolidando il mercato e cercando di aprire nuovi sbocchi
commerciali.
“Proprio partendo da questi presupposti di rilancio in grado di inserire pienamente l’azienda nelle filiere - sottolinea l’assessore regionale allo Sviluppo economico, Vincenzo Colla- è stato predisposto un insieme di azioni formative particolarmente articolato, su diverse annualità, che pone al primo posto l’acquisizione di competenze tecniche e di conoscenze del contesto lavorativo adeguate. Un piano- aggiunge- rivolto quindi alla riconversione e all’addestramento del personale che è stato per lungo tempo in cassa integrazione. L’intervento formativo, supportato anche dalla Regione, è fondamentale per dare forza all’impegno e alla effettiva realizzazione di un piano di rilancio della storica azienda, che sostenga l’investimento innovativo di processo, usando la forza commerciale del gruppo per incrementare i volumi, e garantisca la massima occupazione nell’Appennino bolognese”.
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